Eignungsabklärung für Büroberufe bei Inpäd e.V.

15.04.2026 bis 13.05.2026
Ziel der Maßnahme ist es Klarheit über die eigenen Kompetenzen, Ressourcen, aber auch Unsicherheiten und Befürchtungen hinsichtlich einer Arbeitsaufnahme im bürokaufmännischen Bereich zu erlangen.

Assistentin für Empfang, Rezeption und Anmeldung

21.01.2026 bis 19.01.2027
Ziel ist eine berufliche Neuorientierung im Service- und Empfangsbereich. Einsatzfelder sind beispielsweise Arzt- und Physiotherapiepraxen, Seniorenresidenzen sowie in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung.

Fachkraft für die öffentliche Verwaltung

16.03.2026 bis 16.03.2027
Ziel ist die Vorbereitung auf Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung. Einsatzorte nach der Weiterbildung können zum Beispiel die Landes- und Bezirksverwaltungen sein.

Fachkraft für Bürowirtschaft mit Englisch

21.04.2026 bis 09.03.2027
Neben klassischen Fachinhalten für eine Bürotätigkeit werden auch grundlegenden Englischkenntnisse vermittelt. Tätigkeitsfelder: Auftragsbearbeitung, Buchhaltung in kleinen oder mittelständischen Unternehmen…

Bürofachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen

02.06.2026 bis 31.05.2027
Die Weiterbildung ermöglicht eine Um- oder Neuorientierung, um eine Berufstätigkeit in Verwaltung und Büro ausüben zu können, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche, z.B. in ambulanten oder stationären Pflegeunternehmen…

Personalassistentin

17.08.2026 bis 11.02.2027
Dieser Weiterbildungslehrgang wurde insbesondere für alleinerziehende Frauen und Berufs-Wiedereinsteigerinnen konzipiert. Die Tätigkeitsfelder nach der Qualifizierung liegen im Personalbereich bzw. Personalabteilungen.

Büroassistentin mit Buchführung

12.10.2026 bis 07.12.2027
Die Tätigkeitsfelder nach der Qualifizierung liegen im kaufmännischen Bereich, z. B. im Büro eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens, als Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, in der Verwaltung oder im Sekretariat.

Büromanagement mit Buchführung

10.11.2026 bis 19.03.2027
Dieser Weiterbildungslehrgang wurde insbesondere für alleinerziehende Frauen und Berufs-Wiedereinsteigerinnen konzipiert